Alto Rendimiento y Gestión de Conflictos: Equipos y Personas

admin
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Conviértete en un líder de alto desempeño con compromiso, ventas, liderazgo y gestión de conflictos en tu empresa

What you’ll learn

  • Aprende a poner límites a las personas abusivas – manejo de conflictos
  • Gratis: obtenga sus libros electrónicos y descargables sobre conflictos de recursos ahora
  • Hipnosis para mantener la calma ante agresiones e insultos
  • Descubre cómo tratar con personas agresivas y difíciles – resolución de conflictos
  • Brinde: hipnose ericksoniana para lidar com pessoas difíceis e com os conflitos em casa e no trabalho
  • Saber decir “no” sin lastimar a las personas y evitar conflictos
  • Tener una buena relación con compañeros de trabajo y familiares difíciles
  • Saber afrontar las dificultades de relación en el hogar y en el trabajo, superando posibles conflictos
  • Aprende el poder de la empatía y mejora tu forma de relacionarte con colegas y autoridades
  • Aprende sobre comunicación no violenta y cómo usarla para la gestión de conflictos
  • Saber actuar en la resolución de conflictos en el hogar o en el trabajo
  • Superar la deficiencia afectiva, sentirse bien solo o con otros

Requirements

  • No hay requisito previo

Description

                             Alto rendimiento: gestión del estrés y gestión de conflictos para equipos y personas

¿Alguna vez te has preguntado qué diferencia a los profesionales exitosos del resto?

LA PRIMERA LLAVE PARA SU ÉXITO PROFESIONAL Y FINANCIERO:

La respuesta está en dos habilidades clave: Alto Desempeño Profesional.

Si quieres avanzar en tu carrera y lograr resultados extraordinarios, permíteme convencerte de que un curso dedicado a mejorar estas habilidades es el siguiente paso hacia tu éxito.

El mundo profesional actual es altamente competitivo y dinámico. Ya no basta con ser competente en su campo. Necesitas convertirte en un líder

Es necesario ir más allá, destacarse y adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno laboral. Aquí es donde entra en juego el Alto Rendimiento Profesional.

Este curso le proporcionará herramientas, técnicas y estrategias comprobadas para optimizar su productividad, desarrollar liderazgo y alcanzar metas ambiciosas.

Imagine tener la capacidad de realizar sus tareas de manera más eficiente y obtener resultados superiores en menos tiempo.

Con Alto Rendimiento, desarrollará habilidades de liderazgo, aprenderá a trabajar de manera más inteligente y no sólo más dura.

Los empleadores valoran a los profesionales que demuestran esta capacidad de superar problemas, y esto le abrirá puertas en su carrera.

Sin embargo, para destacar en el mundo profesional no basta con tener una gran competencia técnica.

¿Qué opinan los estudiantes de este curso?

Rebeca Araújo Oliveira

Ya me considero una persona tranquila, pero a lo largo del curso me he ido dando cuenta de que también he estado realizando comunicaciones violentas. Desde que comencé este curso, he evitado conflictos, malentendidos y me he ido perfeccionando para convertirme en una mejor persona.

Marcio Oliveira Silva

Si, el autor está muy bien preparado para el curso y además tiene una personalidad agradable y amable, dispuesto a ayudarnos y prepararnos para los objetivos y metas propuestas en el curso. Felicidades. Hasta ahora, mostrar

Matheus da Silva Ribeiro

Gracias maestro por compartir sus conocimientos! Este asunto es muy importante en la vida de hoy, y sería genial que todos cultivaran sus palabras. ¡Abrazo!

LA SEGUNDA LLAVE PARA SU ÉXITO PROFESIONAL Y FINANCIERO:

La gestión de conflictos es clave para establecer conexiones significativas con compañeros de trabajo, clientes y superiores.

El curso de Inteligencia Emocional te permitirá comprender tus propias emociones y las de los demás, mejorando tus habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de conflictos.

Imagínate siendo capaz de afrontar situaciones estresantes de forma tranquila y equilibrada, manteniendo la calma incluso en las situaciones más desafiantes.

La gestión de conflictos le dará la confianza para lidiar con comentarios constructivos, la capacidad de motivar e inspirar a los equipos y una presencia carismática que cautiva e influye positivamente en quienes lo rodean.

Además, esta es una habilidad crucial para gestionar relaciones y construir una sólida red de contactos.

Le abrirá puertas a nuevas oportunidades profesionales, alianzas y colaboraciones enriquecedoras.

Al invertir en este curso, estarás haciendo una inversión en ti mismo, en tu futuro y en tu trayectoria profesional.

El Alto Desempeño Profesional y la Inteligencia Emocional son habilidades transferibles que impactarán en todas las áreas de tu vida.

Imagina cómo la confianza en tus capacidades y la mejora continua pueden impulsar tu carrera y abrir caminos hacia el éxito que siempre has deseado.

¡No pierdas la oportunidad de ser la versión más excepcional de ti mismo!

Regístrate ahora al curso de Alto Desempeño Profesional y Gestión de Conflictos y emprende el camino para convertirte en un profesional completo, preparado para afrontar con maestría cualquier reto.

Recuerde, los grandes líderes y profesionales exitosos invierten en su propio crecimiento y aprendizaje.Sé el protagonista de tu recorrido profesional.

Cree en tu potencial y da el primer paso hacia el éxito. ¡Invierte en ti!

¿Qué aprenderá en el curso de gestión de conflictos: cómo tratar con personas difíciles?

  1. Por qué es importante que sepas cómo elevar tu inteligencia emocional (sección 1)
  2. Desarrollar una mentalidad de paz y amabilidad a través de la comunicación no violenta y evitar conflictos (secciones 3 y 4)
  3. Comunicación no violenta: cómo comprender e interactuar con personas violentas (sección 4)
  4. Utilizar la psicología de la PNL de los 3 niveles de percepción para superar conflictos (sección 3)
  5. Aprende a elevar tu inteligencia emocional de forma sencilla y rápida (sección 7)
  6. Desarrolle la misma mentalidad de paz, es decir, la psicología de resolución de conflictos que Mahatma Gandhi viviendo “ahimsa” o “no violencia” en su vida diaria (sección 6).
  7. Utilizar la empatía y la autoempatía para afrontar los conflictos (sección 5)
  8. Descubre la psicología del bienestar y la sanación emocional (sección 7)

Mis regalos para ti:

Regalo 1: Mini-curso de Espiritualidad: cómo entrar en contacto con tus ángeles y tu Yo Superior (sección 9)

Brindis 2:: Hipnosis ericksoniana para que trates con personas difíciles y evites conflictos

Brindis 3: Hipnosis para mantener la calma ante agresiones e insultos

Porque puede confiar en mí como instructor del curso de manejo de conflictos: ¿cómo tratar con personas difíciles?

  1. Porque trabajo desde hace varios años trabajando en hipnoterapia y terapia transpersonal.
  2. Por esa misma razón, tengo varias técnicas de hipnosis ericksoniana y consejos de meditación para compartir contigo.
  3. Porque ya he participado en varios cursos y seminarios sobre comunicación no violenta y gestión de conflictos, conociendo a fondo la técnica en resolución de conflictos.
  4. Porque ya tengo más de 37.000 alumnos en más de 100 países.

TIENES DOS OPCIONES:

1. Asiste a las clases de este curso de comunicación no violenta, conecta con tu poder y confianza en ti mismo, ganándote el respeto y la admiración de las personas que te rodean. Solo haz clic y suscríbete

2. No tomar este rumbo de resolución de conflictos y seguir sufriendo agresiones y abusos, sintiéndose devaluados y albergando cada vez más resentimientos y heridas.

Continuar con el ensayo y error en las relaciones y aprender a lo largo de los años que solo tomaría unos minutos de ver las clases de este curso.

¡Entonces, no pierdas más tiempo, únete a nosotros y aplica ahora!

Who this course is for:

  • Que busca una transformación en sus relaciones en el hogar y en el trabajo, evitando conflictos
  • Personas con dificultades en las relaciones y gestión de conflictos
  • Que tiene dificultad para decir “no” y hacer daño a los demás y por eso se somete a todo
  • Que tiene dificultad para controlar sus emociones y explota con facilidad
  • Quien es acosado por personas explotadoras y manipuladoras
  • Quien se siente necesitado y solo
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