Оценка 360 градусов: Внедрение, анализ и обратная связь

Оценка 360 градусов — один из самых мощных HR-инструментов, способный дать объективную картину поведения и эффективности сотрудников. Этот курс — ваш пошаговый план внедрения оценки 360 от идеи до результата. Вы научитесь разрабатывать грамотные опросники, настраивать систему оценки, собирать обратную связь от коллег, руководителей и подчинённых, формировать понятные отчёты и превращать данные в реальные действия.

На курсе вы получите:

• Полную методологию проведения оценки 360

Программа курса:

1. Введение в оценку 360

• Что такое 360 и зачем она нужна

2. Дизайн опросника

• Компетенции и критические инциденты

3. Разработка инструмента

• Выбор шкал, открытые вопросы

4. Проведение оценки

• Рассылка, вовлечение участников

5. Обратная связь по результатам

• Индивидуальные и групповые сессии

6. Связь с HR-процессами

• Развитие, оценка эффективности, обучение

7. Проведение оценки в Google Forms

• Настройка форм, сбор и обработка данных

8. Обзор платформ и кейсы компаний

• Сравнение решений

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Записывайтесь прямо сейчас — начните проводить эффективные оценки 360 и развивайте сотрудников на основе точной обратной связи.