AI в HR: Как использовать искусственный интеллект

Хотите сократить рутину, повысить эффективность и идти в ногу с технологиями? Добро пожаловать в курс AI в HR, где вы узнаете, как искусственный интеллект меняет HR уже сегодня — от рекрутинга до learn performance review ru, от адаптации до компенсаций.

Пока другие тратят часы на рутинные задачи, участники этого курса уже используют AI для генерации текстов, анализа интервью, создания обучающих программ и прогнозирования увольнений. AI не отнимает работу у HR — он делает HR более стратегическим.

Этот курс не про теорию — вы получите конкретные инструменты, список из 100+ запросов к ChatGPT и подборку из 20+ работающих AI-сервисов. А также — поддержку и кейсы от Майка Притулы, первого HR в СНГ, кто начал обучать AI для HR.

Программа курса:

Раздел 1. Основы AI в HR

• Введение в AI HR и модели компетенций

Раздел 2. AI в рекрутинге и сорсинге

• AI в подборе и оценке кандидатов

Раздел 3. AI в адаптации, обучении и эффективности

• Инструменты адаптации с AI

Раздел 4. AI в брендировании и маркетинге HR

• Тексты, логотипы, визуал и мониторинг бренда

Раздел 5. AI в Talent Management и компенсациях

• Карьерное планирование и внутренняя мобильность

Раздел 6. AI в культуре, коммуникациях и аналитике

• Автоматизация коммуникаций

Раздел 7. Создание HR-документов и процессов с AI

• Создание шаблонов, обоснований и решений

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Запишитесь сейчас и будьте тем HR, который не боится технологий, а использует их в своих целях. Место в будущем HR — за вами.