Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan, PAEI для HR и лидеров

Понимать людей — значит управлять ситуацией. Вы когда-нибудь чувствовали, что с одним сотрудником легко, а с другим — словно говорите на разных языках? Что одни кандидаты «свои» с первой минуты, а другие — загадка? Все дело в типологиях личности. И если вы хотите читать людей как открытую книгу — этот курс для вас.

Курс «Типологии личностей в HR» — это практическое руководство по самым востребованным методикам оценки личности, которые применяются ведущими компаниями мира: MBTI, DISC, Hogan, Belbin, Big Five, 16 Personalities и PAEI. На каждом занятии вы будете не просто слушать, а изучать инструменты, примеры, интерпретации и бизнес-применение.

Этот курс — не теория ради теории. Вы получите:

• Полный обзор ключевых типологий с сильными и слабыми сторонами

Программа курса:

Секция 1. MBTI и основа типологий

• История Юнга и соционики

Секция 2. DISC и PAEI

• Профили DISC и их применение в управлении и продажах

Секция 3. Белбин и Hogan

• Ролевые модели Белбина для построения эффективных команд

Секция 4. Big Five и 16 Personalities

• Открытость, добросовестность, экстраверсия, согласие, нейротизм

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Готовы перейти на новый уровень HR-аналитики и глубже понимать поведение людей?

Присоединяйтесь к курсу и прокачайте ключевую компетенцию современного HR — умение читать личность за несколько минут.

Запишитесь прямо сейчас и начните применять типологии в работе уже завтра.