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Consultor de RRHH: Auditoría y Mejora de Sistemas [ES]
Course Description
Aprende a construir, auditar y optimizar sistemas de RRHH para empresas de cualquier tamaño — y lanza una carrera de consultoría exitosa.
En este curso paso a paso, adquirirás herramientas prácticas utilizadas por los mejores expertos en RRHH. Desde auditorías potentes hasta estrategias efectivas, sistemas de reclutamiento, gestión del desempeño y desarrollo del talento — dominarás todo lo necesario para ofrecer resultados transformadores a tus clientes.
Imagina ganar el doble como consultor freelance de RRHH, trabajando desde cualquier parte del mundo.
Este curso incluye plantillas listas para usar, modelos de negocio y marcos probados para lanzar o escalar tu negocio de consultoría en RRHH desde hoy.
Lo que aprenderás en este programa:
Sección 1: Fundamentos de la Consultoría en RRHH
Qué hace un consultor de RRHH y cómo trabaja
Cómo conseguir clientes y construir tu marca personal
Diseño de tu portafolio de servicios de RRHH
Sección 2: Auditoría y Diagnóstico en RRHH
Cómo realizar auditorías completas de RRHH
Uso de encuestas y entrevistas para diagnosticar problemas
Elaboración de informes profesionales para clientes
Sección 3: Desarrollo de Estrategias para Clientes
Construcción de estrategias de RRHH alineadas al negocio
Optimización de procesos y estructuras de equipo
Creación de sistemas de control y métricas de RRHH
Sección 4: Gestión del Cambio e Implementación
Herramientas ágiles para implementar cambios
Gestión de expectativas del cliente y seguimiento del progreso
Sección 5: Reclutamiento, Onboarding y Marca Empleadora
Diseño de sistemas de reclutamiento y EVP
Automatización de contrataciones y mejora del employer branding
Sección 6: Motivación, Compromiso y Retención
Evaluación y mejora de la cultura organizacional
Análisis de rotación y planes de acción
Sección 7: Consultoría en Compensaciones y Beneficios
Diseño de rangos salariales, incentivos y paquetes de beneficios
Implementación de políticas de equidad y recompensas
Sección 8: Gestión del Desempeño y Formación
Implementación de OKRs, KPIs, MBOs y reuniones 1:1
Construcción de sistemas de formación y desarrollo del personal
¿Por qué tomar este curso ahora?
La consultoría en RRHH está en auge — las empresas están invirtiendo más que nunca en modernizar sus sistemas de gestión de personas.
Dominar estas habilidades ahora te posicionará por delante de la competencia.
Al finalizar el curso, tendrás una caja de herramientas lista para usar, un plan de negocio claro y las habilidades para ganar más ayudando a las empresas a crecer.
¡Inscríbete hoy mismo y comienza a construir tu futuro como consultor de RRHH!
Las plazas se están llenando rápido — ¡no pierdas esta oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!
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