LinkedIn Recruiter: pozyskiwanie talentów i kandydatów [PL]

Ten kurs zawiera wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Kurs „Wyszukiwanie na learn us online portfolio linkedin branding od A do Z” w Mike Pritula Academy został stworzony, aby wyposażyć rekruterów i sourcerów w zaawansowane techniki skutecznego docierania do kandydatów pasywnych na LinkedIn. Opanowanie narzędzi platformy, wtyczek i zapytań wyszukiwawczych pozwala znacząco zwiększyć efektywność rekrutacji i wyprzedzić konkurencję w pozyskiwaniu talentów.

Najważniejsze elementy kursu:

• Kompleksowy program: 6 nagranych lekcji z praktycznymi zadaniami domowymi sprawdzanymi przez Mike’a Pritulę. Tematy obejmują optymalizację profilu, rozwój sieci kontaktów, wyszukiwanie Boolean i X-Ray oraz wykorzystanie specjalistycznych wtyczek.

• Wsparcie interaktywne: dostęp do dedykowanego czatu Q&A, gdzie można zadawać pytania, dzielić się doświadczeniami i otrzymywać wsparcie.

• Certyfikacja: po ukończeniu kursu i zadań uczestnicy otrzymują dyplom, wzmacniający ich profil zawodowy.

Program kursu:

1. Rejestracja na LinkedIn i optymalizacja profilu: znaczenie profesjonalnego profilu, wybór zdjęć, rozpoznawanie fałszywych kont.

Dla kogo jest ten kurs:

Idealny dla rekruterów i sourcerów, którzy chcą skuteczniej docierać do kandydatów pasywnych i korzystać z praktycznych narzędzi zwiększających efektywność wyszukiwania.

Korzyści z udziału:

• Praktyczne narzędzia: gotowe zapytania, wtyczki i sprawdzone triki do rekrutacji na LinkedIn.

• Rozwój kariery: szybsze wyszukiwanie kandydatów (2–3×), wyższe zarobki i lepsze perspektywy zawodowe.

• Ekspercka wiedza: nauka od Mike’a Prituli — doświadczonego lidera HR, skupionego na realnych przypadkach biznesowych.

Ten kurs zawiera treści promocyjne.

Uczestnicy zdobędą konkretne umiejętności poruszania się po ogromnej bazie talentów LinkedIn, co zapewni im przewagę konkurencyjną w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów.