ИТ рекрутинг от А до Я.
Course Overview
What You'll Learn
- Вы сделаете перезагрузку ваших убеждений, чтобы ничего не сдерживало Вас на пути к успеху в рекрутинге
- Вы поймете как работает формула: Знания => Убеждения => Действия => Результаты
- В следующих модулях вы освоите систему, но чтобы ее внедрить вам нужен правильный психологический настрой и правильные убеждения… Именно этим мы и займемся в первом модуле
- Поэтому уже в начале тренинга вы сделаете перезагрузку ваших убеждений и будете готовы быстро усвоить и внедрить полученные на тренинге знания
About This Free Course
Профессия ИТ рекрутера довольно популярна на современном рынке труда. В любой современной компании есть ИТ специалисты, начиная от системных администраторов и программистов ...и заканчивая директором по информационным технологиям.
В то же время благодаря повышенному спросу на ИТ специалистов, такие вакансии не так легко закрывать без специальной подготовки.
Если вы овладеете профессией ИТ рекрутера и научитесь закрывать вакансии, вы легко сможете получить работу в отделе рекрутинга компании, в агентстве по поиску персонала или даже работать как фрилансер.
Автор курса занимается ИТ рекрутингом с 2005 года и является владельцем компании MindHunt, которая помогает находить ИТ специалистов уже более 8 лет. Благодаря рекрутингу автор курса смог обеспечить себе и своей семье достойных образ жизни, включая недвижимость, транспорт, а также средства для регулярных поездок в разные страны мира.
Данный курс изначально был разработан специально для новых сотрудников компании MindHunt.
Курс разрабатывался таким образом, чтобы человек, у которого совершенно нет опыта в рекрутинг освоил эту профессию и начал закрывать вакансии максимально быстро.
Поэтому информация, содержащаяся в этом тренинге носит исключительно практический характер.
Благодаря этому курсу одна студентка психологического факультета без опыта в поиске персонала закрыла 3 вакансии уже в первые 2 месяца от начала работы и заработала приличные бонусы. Еще одна студентка, которая работала фитнес тренером и не имела никакого опыта в рекрутинге после прохождения тренинга начала стабильно закрывать по 1-2 сложных вакансии начиная со 2-го месяца работы, за которые получала приличное вознаграждение.
Девушка, которая работала финансовым менеджером приняла решение изменить направление деятельности и освоить профессию ИТ рекрутера. Уже в первый месяц после завершения тренинга она начала закрывать вакансии и получать доход, который превышал ее заработок на предыдущей работе. При этом она работала из дому и не тратила время на дорогу для поездок в офис.
Опробовав этот курс на сотрудниках компании и доказав его эффективность, автор курса принял решение дать возможность всем желающим овладеть ИТ рекрутингом и быть успешным в этой профессии, закрывая вакансии и прилично зарабатывая.
Поэтому, если вы желаете освоить поиск ИТ персонала с нуля или у вас уже есть опыт в рекрутинге, но вы желаете подняться на новый уровень эффективности... вам обязательно понравится этот курс.
Содержание курса:
Модуль №1. Правильная настройка ума.
Вы сделаете перезагрузку ваших убеждений, чтобы ничего не сдерживало Вас на пути к успеху в рекрутинге
Вы поймете как работает формула: Знания => Убеждения => Действия => Результаты
В следующих модулях вы освоите систему, но чтобы ее внедрить вам нужен правильный психологический настрой и правильные убеждения… Именно этим мы и займемся в первом модуле
Поэтому уже в начале тренинга вы сделаете перезагрузку ваших убеждений и будете готовы быстро усвоить и внедрить полученные на тренинге знания
Модуль №2. Сбор информации и диагностика вакансии.
Теперь, когда вы имеете психологический настрой для больших побед в рекрутинге, пришло время приступить к работе. И на первом этапе ваша задача - собрать необходимую информацию о вакансии.
В этом модуле вы получите четкую модель для сбора информации о вакансии. Это позволит вам уже в самом начале работы понять несколько важных вещей... а именно: (1) какова вероятность закрытия вакансии, (2) где найти нужных кандидатов максимально быстро, (3) как презентовать вакансию кандидатам
Вы узнаете про 5 категорий вопросов, на которые вам необходимо получить ответы, если вы хотите закрыть вашу вакансию быстро
По окончанию модуля №2 у вас будет заполнена специальная форма с информацией о вакансии
Поэтому дальше вы готовы переходить к ...
Модуль №3. Магнит для кандидата.
Вы уже знаете кого у куда нужно искать... теперь пришло время привлечь внимание кандидатов к вашим вакансиям на фоне большого количества вакансий от ваших конкурентов
Вы поймете, как составить описание вакансии, которое будет притягивать ваших кандидатов, как магнит
Как создавать эффективные скрипты для общения с кандидатами по телефону и в переписке
“Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба”. © Дейл Карнеги
Модуль №4. Множественные источники поиска кандидатов.
У вас уже есть магнит для кандидатов, поэтому вам нужно понять ...как получить поток кандидатов на ваши вакансии
В этом модуле вы разберетесь, как обеспечить поток кандидатов на ваши вакансии из разных каналов.
В этом модуле будет глубокая проработка всех источников поступления кандидатов:
оффлайн (прямой поиск, рекомендации, легенды, телефонные переговоры)
онлайн (социальные сети, google, специализированные сайты, форумы, реклама и др)
Модуль №5. Психология кандидатов.
В этом модуле вы поймете, почему кандидаты меняют работу …и как вам заинтересовать человека рассмотреть вашу вакансию
Как презентовать вакансию, чтобы кандидат моментально отправил вам резюме
Как общаться с активными и пассивными кандидатами
Как узнать реальную мотивацию кандидата
Модуль №6. Оценка и отбор.
На этом этапе вы уже получаете резюме от кандидатов ...и вам нужно отобрать самых подходящих. В этом модуле вы получите дорожную карту для проведения телефонных скринингов и интервью. А именно...
Основные этапы оценки кандидатов
Техника “3D интервью”, которая позволит вам быстро получить от кандидата всю необходимую информацию уже в самом начале общения с ним
Как раскрыть реальную мотивацию кандидата
Как удостовериться, что кандидат готов сменить работу, а не просто изучает рынок
Как подготовить презентационный документ на кандидата и какие написать комментарии для рекомендации его клиенту
Основные ошибки во время интервью и как вам их избежать
Модуль №7. Обратная связь и learn interview cv mastery from cv to job offer" class="auto-interlink" title="Interview & Resume Mastery: From Resume to Job Offer">interview resume mastery from resume to job offer.
У вас уже есть кандидаты для рекомендации клиенту, поэтому пришло время узнать ...как подготовить кандидата к интервью с клиентом
Какую информацию вам нужно получить от кандидата и клиента после интервью …включая, какие именно вопросы нужно задавать и почему
Как реагировать на ответы и какие делать выводы
Что конкретно нужно сделать, чтобы ваш финальный кандидат принял предложение о работе от вашего клиента
Как избежать ситуации, когда кандидаты не принимают предложение о работе... и вы потеряли время
Модуль №8. Переход.
Как обеспечить выход вашего кандидата на работу к вашему клиенту
Как подготовить кандидата к увольнению, чтобы его не удержали
Как не упустить кандидата на самом последнем этапе и не потратить впустую ваше время и время вашего клиента на весь предыдущий процесс
Сценарий для подготовки кандидата к общению с руководством об увольнении
У вас 2 выбора, но только один имеет смысл.
№1: Вы сами будете учиться как закрывать вакансии, будете совершать ошибки и определять, что работает, а что нет.
ИЛИ
№2: Вы можете избежать годы проб и ошибок, воспользовавшись проверенной СИСТЕМОЙ закрытия вакансий, которая уже доказала свою эффективность на примерах разных людей
Зачем подвергать себя стрессу и пытаться заново изобрести колесо?
Профессия рекрутера сейчас очень востребована на рынке труда. Если вы любите общаться с людьми, вы можете освоить эту профессию, стать успешным рекрутером и прилично зарабатывать.
Дорожная карта к вашему успеху в рекрутинге - это курс "ИТ рекрутинг от А до Я"
Who Should Take This Course
"ИТ рекрутинг от А до Я." is aimed at people who want a practical, structured introduction to development without paying full price for it. It's a solid fit if you're starting out in development and want a guided course rather than piecing tutorials together yourself, if you've tried free YouTube content on the topic and want something more organized, or if you already work in a related area and want a refresher you can finish at your own pace. Since enrollment happens on Udemy itself, you keep full access to view the lectures, download any provided resources, and revisit the material later — this isn't a stripped-down or time-limited version of the course.
Why This Course Is Worth Taking
Our take: this listing earns a spot on FreeWebCart because the coupon we verified actually brings the price to $0, not just a token discount, and the course carries a 4.45/5 rating on Udemy. That combination — real reviews plus a working 100% OFF code — is what we look for before publishing a development course. It won't replace hands-on experience or a full degree program, but as a low-risk way to test whether development is worth pursuing further, or to pick up one specific skill, the free price tag makes it an easy yes while the coupon lasts.
Pros & Cons
👍 Pros
- 100% free to enroll via this coupon (normally $19.99)
- Lifetime access on Udemy once enrolled, even after the coupon expires
- Rated 4.45/5 by past students on Udemy
- Self-paced — no fixed schedule or live sessions to attend
👎 Cons
- Coupon is time-limited and can expire before you enroll
- No live instructor support — questions go through Udemy's Q&A, not us
- Certificate is a Udemy completion certificate, not an accredited qualification
Frequently Asked Questions
Is "ИТ рекрутинг от А до Я." really free?
Yes — we verified a 100% OFF Udemy coupon for this development course before publishing it. Enroll directly on Udemy using the button below; no credit card is needed while the coupon is active.
How long will this coupon last?
Udemy coupons typically last 1–3 days or expire after roughly 1,000 enrollments, whichever comes first. If the price on Udemy no longer shows $0 when you click through, the coupon has expired since we last checked it.
Do I keep access after the coupon expires?
Yes. Once you enroll while the coupon is live, "ИТ рекрутинг от А до Я." is yours to keep on Udemy — including any future updates the instructor makes — even after the coupon runs out.
Save $19.99 - Limited time offer
More Free Development Courses
The Complete Guide to Negotiation: Tools and Strategies
Learn React: Build Stopwatch Project
Todo App Project: Learn JavaScript, HTML & CSS Step by Step
