Transformação digital RH: HRIS, LMS, IA, ChatGPT, ATS [PT]

Este curso contém uso de inteligência artificial.

Automação de RH e RH Digital: Transformando learn shrm scp certificaci n senior en recursos humanos 2025 com HRIS e Tecnologia

Descrição do Curso

No cenário empresarial em rápida transformação, integrar Sistemas de Informação de RH (HRIS) e tecnologias digitais ao departamento de Recursos Humanos é essencial para aumentar a eficiência, garantir conformidade e ampliar o impacto estratégico. O curso Automação de RH e RH Digital foi cuidadosamente desenvolvido para capacitar profissionais de RH a implementar, gerenciar e otimizar soluções HRIS, além de automatizar processos de RH para simplificar operações e liberar tempo para iniciativas estratégicas de alto nível.

Conduzido pelo especialista do setor, Mike Pritula, este programa abrangente aprofunda diversos sistemas, incluindo HRIS (Human Resource free cisa a practical approach certified information systems course), HRMS, LMS (Learning Management Systems), TMS (Talent Management Systems) e o uso de chatbots de RH para revolucionar as funções de RH e melhorar o desempenho organizacional.

O que você vai aprender

• Automação Core de RH e Soluções HRIS

Compreenda os fundamentos da automação de RH e aprenda a implementar processos essenciais usando HRIS e HRMS. Explore como HRIS automatiza folha de pagamento, controle de ponto, gestão de férias e relatórios de conformidade.

• ATS (Applicant Tracking System) e Automação de Recrutamento

Descubra o papel do ATS dentro do ecossistema HRIS: automação para análise de recrutamento, sourcing, avaliação de candidatos e fluxos de onboarding. Aprenda a integrar ATS com outros módulos do HRIS para operações contínuas.

• Automação de Gestão de Desempenho com Integração HRIS

Implemente OKRs, reuniões 1:1, avaliações de desempenho, feedback 360° e pesquisas de clima usando módulos integrados ao HRIS.

• LMS e Plataformas de Treinamento Digital

Aprenda estratégias de aprendizagem digital, escolha os melhores LMS integrados ao HRIS e desenvolva programas de capacitação escaláveis.

• Ferramentas Colaborativas Integradas ao HRIS

Use ferramentas como Slack, Confluence, Trello e Asana integradas ao HRIS para otimizar fluxos de trabalho e melhorar a comunicação interna.

• Chatbots de RH e Módulos de IA em HRIS

Descubra como chatbots com IA são integrados ao HRIS para automatizar tarefas como dúvidas de funcionários, solicitações de férias e onboarding.

• Relatórios e Analytics Avançados no HRIS

Aprenda a usar recursos analíticos do HRIS para medir desempenho de RH, gerar insights e melhorar decisões por meio de dashboards e relatórios personalizados.

Para quem é este curso

• Profissionais de RH que desejam aprofundar seu domínio em HRIS e automação de processos.

• Especialistas em Aquisição de Talentos que buscam otimizar o recrutamento com ATS e HRIS.

• Gestores de Treinamento e Desenvolvimento que querem implantar LMS integrados ao HRIS.

• Gerentes e Diretores de RH que desejam usar tecnologia para melhorar colaboração, desempenho e conformidade.

Estrutura do Curso

O programa possui 7 módulos completos, cada um focado em um aspecto crítico da automação de RH, implementação de HRIS e transformação digital. As aulas são liberadas semanalmente e incluem vídeos, tarefas práticas e exercícios aplicados.

Módulos Principais

1. Fundamentos de Automação de RH e HRIS

• Classificação de HRIS: HRMS, LMS, TMS

• Funcionalidades essenciais de HRIS modernos

• Seleção de sistemas e comparação de fornecedores

2. ATS e Automação de Recrutamento

• Integração do ATS ao HRIS

• Automação de triagem, testes e analytics

• Negociação com fornecedores e melhores práticas de integração

3. Automação da Gestão de Desempenho

• Configuração de módulos de desempenho no HRIS

• Feedback contínuo, 1:1 e OKRs automatizados

• Medição de produtividade e engajamento com analytics do HRIS

4. LMS Integrado ao HRIS

• Seleção de LMS compatíveis

• Automatização de trilhas de aprendizado e certificações

• Análise de eficácia do treinamento via HRIS

5. Ferramentas Colaborativas Integradas

• Uso de Slack, Trello, Asana

• Sincronização de tarefas, agendas e projetos com HRIS

• Melhoria da comunicação e produtividade

6. Chatbots de RH e IA no HRIS

• Implementação de chatbots com IA

• Self-service automatizado dentro do HRIS

• Melhoria da experiência de candidatos e funcionários

7. Relatórios Avançados e HR Analytics

• Personalização de dashboards

• Analytics em tempo real

• Ferramentas de visualização integradas ao HRIS

Por que escolher este curso

• Instrutor Especialista: Conteúdo ministrado por Mike Pritula, referência em HRIS e automação de RH.

• Aplicação Prática: Projetos reais, planos de implementação e estratégias baseadas em dados.

• Aprendizado Flexível: Aulas semanais e ritmo autônomo.

• Certificação: Certificado reconhecido em HRIS, automação de RH e transformação digital.

Este curso utiliza inteligência artificial para garantir as práticas mais atuais.

Este curso contém promoção.

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Leve sua carreira de RH para o próximo nível dominando HRIS, automação e transformação digital. Participe do curso Automação de RH e RH Digital e lidere iniciativas estratégicas baseadas em tecnologia.